青年榜樣宣傳|宣化熱電 李鐵軍：初心不改塑匠心 青春淬火保民生
青春逢盛世，奮斗正當時。伴著每一天朝陽升起，隨著每一個夜幕降臨，斗轉星移間，李鐵軍在供熱一線已經摸爬滾打了近三千個日日夜夜，寒冷冬日里的步履匆匆、黑夜籠蓋下的搶修身影，無不記錄著一位新時代青年勞動者的新風貌新作為。
堅守初心? 錘煉青春
2015年，李鐵軍進入宣化熱電供熱分公司工作?！罢\信踐諾、溫暖服務”這8個字，自此便烙刻于他的心底，成為不變的工作信條，引導和激勵著他向暖而行。作為管網所東區經理，他主要負責宣化東城區約380萬㎡供熱面積內設備運行、管網保養與維護等工作。
為全力確保供熱安全平穩，他帶領班組成員認真檢查轄區內采暖設施及管網、閥門、井室，及時發現并處理細小隱患。熱網地下管道交錯布置，部分閥門井深達3、4米，里面高溫潮濕、空氣污濁，遇到需要設備檢修時，瘦小的他總是第一個穿戴上沉重的防護設備，下到井內進行作業,在頭燈的照射下檢查管網腐蝕、核實閥門啟閉狀態、查看井室防水、監測氣體檢測儀報警等情況。狹小的空間、不暢的呼吸、體力的透支，需要每10—15分鐘輪換進入作業。他始終是進出井室最多的那個人，在井內，衣服被汗水打濕，一出井又是刺骨寒風，濕透的衣裳迅速凍硬結冰。
“我年輕，身手靈活，這類工作我來做吧！”面對復雜艱難的作業環境，面對臟活累活，李鐵軍主動干、搶著干。對供熱事業的使命擔當、對熱用戶待如親人的理念早已融進他的血脈，支持著他一路向前、初心不改。
雅蘭小區住戶反映室內溫度整體欠佳；鋼鑫小區主管網腐蝕出現泄漏問題；誠品家小區底商室內發生跑水……在李鐵軍厚厚的班組管理日志上，詳細記錄著轄區37867家熱用戶的“冷暖事”。
2020年10月30日，距離正式供暖僅剩下不到兩天時間，然而開發區和鋼鑫小區兩座熱力站所帶管網發生漏水，仍然處于緊張的搶修中?，F場管網線路錯綜復雜，無法使用機械作業，為了防止對供水、供電、燃氣等其他設施造成破壞，只能靠人工進行挖掘。李鐵軍帶著隊伍“釘”在現場，發揚“白加黑”精神，輪番上陣進行挖掘維修，累了、困了瞇一會，饑了、渴了塞一口，經過近50個小時的不懈努力，終于啃下了這塊“硬骨頭”，搶在寒潮到來之前將溫暖送到了3549戶居民家中。
從業8年來，李鐵軍從入職時文弱的“玉面書生”成長為現在堅毅的隊伍領頭人，帶領班組成員與時間賽跑、與寒冷角力，無數次為熱用戶解決“急難愁盼”問題，用愛心、真心、誠心打通了供熱服務“最后一公里”，先后收到熱用戶20余面錦旗與無數感謝信，這種信任和肯定讓他的青春在行勝于言、擔當奉獻中煥發出璀璨奪目的光芒。
抗疫“逆”行? 勇往奔赴
選擇了供熱行業，便選擇了付出；選擇了供熱行業，便選擇了擔當。2022-2023年供暖季，面對疫情封控、民生保供，宣化熱電公司供熱工作遇到了前所未有的“大考”。國慶假期的最后兩日，新冠疫情突襲宣化區，隨著疫情擴散蔓延，眾多小區管控措施從“足不出區”升級為“足不出戶”。正是注水試暖、管網投運的關鍵時刻，為實現疫情防控和如期供暖的“雙贏”，在公司黨委的堅強領導下，在全體干部員工的共同努力下，一場“硬仗”悄然打響。
身處“前沿哨所”的李鐵軍，聞令而動，在政府積極協調、社區的支持配合下，穿上防護服深入管控區域，進行換熱站內注水消缺、庭院現場查漏補漏、熱用戶開栓復接等工作，以前這都是他工作中的“家常便飯”，平日里干起來得心應手，現在連續工作使防護面屏集氣成水往下淌，霧氣模糊了視線，臉頰和腦門上早已被防護服和N95口罩印上了刻痕，碰一下火辣辣的疼。他盡量少喝水，輾轉奔波在各個站點，同事知道他家中孩子尚不滿周歲，夫妻雙方的父母又都在外地，便主動提出替他值守，他搖了搖頭，就這樣在崗位上整整堅守了86天，每到夜里，通過跟妻子視頻，看看襁褓中熟睡的兒子，是他消除疲勞的最大安慰。
在與疫情博弈的爭分奪秒里，塞外古城的溫度突降至零下18度左右，在這緊要關頭，任何一戶居民家中出現供暖異常，都有可能成為情緒爆發的“導火索”。為了保證機組設備與調度中心遠傳數據的零誤差，李鐵軍深入到每一個熱力站校核參數，隨時與調度中心進行溝通，實時調整供暖參數。就在緊張忙碌之際，九龍公寓主管網突然出現較大漏點，讓他日夜懸著的心提到了嗓子眼，隨著小區停暖，居民們接連不斷把電話打進服務熱線，詢問、質疑、埋怨……各種聲音蜂擁而至。
李鐵軍第一時間帶人進行漏點排查，在最短的時間內將范圍鎖定在一名住戶院內，但該住戶害怕出現疫情交叉感染，堅決不同意他們進院搶修。時間一點點過去，李鐵軍心急如焚，他對住戶曉之以理、動之以情，將所有的防護措施一一進行展示，經過數十次的溝通，終于換來了住戶的點頭同意。搶修從上午9點開始，持續了近10個小時，他一直堅守在現場，有序進行開挖、泄水、補漏……冬日的夜晚早早降臨，光線和寒冷加劇了作業的艱苦，機械不能進行的工作需要人工完成，他在水中一站就是數小時?；謴凸┡?，為防止停機過程中產生的管道集氣影響供暖效果，搶修工作剛完成，顧不上休息的他又帶頭進到樓宇，逐棟進行頂層排氣。
“民有所呼，我有所應?！泵鎸@場“大考”，宣化熱電公司以李鐵軍為代表的青年員工不畏艱險、沖鋒在前、擔當作為，交出了合格答卷，讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花。
“后浪”奔涌? 匠心筑夢???
“熱愛一行，就要鉆到底、干到底、干出彩?！边@是李鐵軍常常掛在嘴邊的話。工作8年來，他不斷謀求創新，用精于一業、專于一事的態度打磨自己、錘煉本領。
宣化熱電集中供熱工程自2010年11月1日啟動，隨著年深日久，部分熱力站設備老化、庭院管網腐蝕造成失水增加等問題逐漸暴露出來，日漸影響設備安全穩定運行及熱用戶的供熱效果。
2017年6月，李鐵軍提出成立能耗分析小組，立誓攻克能耗大關。近三年的時間里，他帶領16名骨干成員堅持以問題為導向，在各個熱力站、庭院管網實地勘測、收集數據、匯總分析；對于技術問題，他用“不服輸、肯吃苦、深鉆研”的勁頭，查閱資料、請教專家、反復嘗試，直到弄懂悟透才罷休，這使得他技能理論水平和工作實踐經驗迅速提升的同時，其主導的研究課題《熱網失水原因及處理措施》《不熱用戶診斷及處理》《并聯供熱機組拆分效率提升》和《換熱機組通流技術改造》，經過近幾年夏季檢修的實施和冬季采暖季的驗證，年度熱耗降幅約10%，用熱量降低38萬GJ；住戶年度報修量從最初的30000余次降低至目前的24000余次，降幅約24%，住戶投訴量也不同程度下降。其中，《換熱機組通流技術改造》與《并聯供熱機組拆分效率提升》兩個課題更是一舉扭轉了電耗長年居高不下的局面，年度用電量降低約800萬kW·h，降幅約30%，節約經濟成本近400萬。
2020年11月，以他名字命名的“鐵軍創新工作室”成立。次年12月，工作室被命名為“2021年度張家口市勞模和工匠人才創新工作室”。他本人先后榮獲河北省“冀青之星”、集團公司先進工作者、建投能源勞動模范等多項榮譽?！办o得下心、耐得寂寞、甘于吃苦，在新時代拼搏奮斗、勇攀高峰?！崩铊F軍在鑄“匠”路上將繼續砥礪奮進，用實際行動擦亮奮斗者理想信念底色。
大江流日夜，慷慨歌未央。新時代已為青年一代開好局、謀好篇，宣化熱電廣大青年將像李鐵軍一樣，聚志氣、提骨氣、練底氣，不負重托，不負韶華，在各自的崗位上創新、奉獻，用奮斗注解和豐富“匠人”底色，續寫更多愛崗敬業、擔當作為、技能成才、建功立業的精彩故事！